คำนวณโอที วันหยุด
1.5× / 3× ตามกฎหมายแรงงาน
เครื่องคิด Thai Labor Overtime Holiday 3x Pay Calculator — ใส่ เงินเดือน / รายวัน / รายชั่วโมง เลือกประเภทลูกจ้าง กรอกชั่วโมง OT 1.5× วันหยุด 1×/2× OT วันหยุด 3× — เห็นอัตรา/ชม. ยอดแยกประเภท และรายได้รวมเดือนทันที
อ้างอิง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 — สูตรโปร่งใส : ชั่วโมง × (ค่าจ้างต่อชม. × เท่า) · คำนวณบนเบราว์เซอร์ ไม่ส่งข้อมูลไปเซิร์ฟเวอร์
* รายเดือน ÷ 30 ÷ 8 = อัตรา/ชม. · รายวัน ÷ 8 · OT วันหยุดชั่วโมงที่ 9+ = 3 เท่าเสมอตามมาตรา 64
เลือกให้ตรงสัญญาจ้าง — “เงินเดือนประจำ/ออฟฟิศ” ส่วนใหญ่ = รายเดือน (1 เท่า)
แบ่งกรอก 3 ช่องให้ตรงประเภท — ระบบคูณเรทให้อัตโนมัติ
สูตรโปร่งใส: ชั่วโมง × (ค่าจ้างต่อชม. × เท่า) · ปัดเศษสตางค์ 2 ตำแหน่ง · ไม่รวมหักภาษี/ประกันสังคม
สูตร: OT = ชั่วโมง × (ค่าจ้าง/ชม. × เท่า) · วันหยุด 3× = ชั่วโมงที่ 9+ × (ค่าจ้าง/ชม. × 3)
กรอกชั่วโมงแล้วระบบเทียบให้ — วันหยุดที่ทำเกิน 8 ชม. ส่วนเกินจะคูณ 3 เท่าเสมอ ไม่ต้องแยกเอง
คำนวณตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 61-64 · ไม่รวมหักประกันสังคม/ภาษี · ตรวจสอบสัญญาจ้าง/ข้อบังคับบริษัทประกอบ
ผลลัพธ์ประมาณการ — อัตราจริงอาจต่างตามวิธีหารวันของบริษัท (30 vs 26 วัน)
อัตราค่าล่วงเวลา/วันหยุดตามกฎหมาย — อ่าน 30 วิเข้าใจ
| ประเภท | เมื่อไหร่ | อัตรา | อ้างอิง |
|---|---|---|---|
| OT วันทำงานปกติ | เกิน 8 ชม./วัน หรือเกิน 48 ชม./สัปดาห์ | 1.5× | มาตรา 61 — ต้องยินยอมเป็นคราวๆ |
| ค่าทำงานวันหยุด | ทำงานวันหยุด ไม่เกิน 8 ชม. | 1× / 2× | รายเดือน = 1× · รายวัน = 2× — ม.62 |
| OT วันหยุด — 3 แรง ★ ไฮไลต์ | ชั่วโมงที่ 9 เป็นต้นไปของวันหยุด | 3× | มาตรา 64 — 3 เท่าเสมอ ทุกประเภทลูกจ้าง |
อ้างอิง: พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม · งานบางประเภทที่กฎหมายยกเว้นการจ่าย OT ไม่อยู่ในขอบเขตเครื่องนี้
เน้นวันหยุด 3 แรง — ไม่คำนวณพลาด
แยกชัด ทำงานวันหยุดในเวลา (1×/2×) กับ OT วันหยุดเกิน 8 ชม. 3 เท่า ตามมาตรา 64 — ไม่เหมารวม 1.5 เท่าอย่างเดียว
รองรับ รายเดือน / รายวัน / รายชั่วโมง
ใส่เงินเดือน 18,000 หรือค่าจ้าง 400 บาท/วัน หรือ 75 บาท/ชม. ก็ได้ — สลับวิธีหาร 30 วัน vs 26 วันให้ตรงกับบริษัท แล้วยิงคำนวณทันที
แจกแจงพร้อมยอดรวมให้ยื่นเบิก
เห็นค่าจ้าง/ชม., เรท 1.5× / 1× / 3×, ยอดแยกประเภท, รวมชั่วโมงและรายได้รวมเดือน — คัดลอกสรุปส่ง HR/หัวหน้าได้ในคลิกเดียว พิมพ์เป็น PDF ได้