เช็คคะแนน
เรซูเม่ ATS SCORE 0–100
วางข้อความเรซูเม่ของคุณ + วาง Job Description (ถ้ามี) ระบบจะให้คะแนน 0–100 พร้อมบอกว่าต้องแก้ตรงไหนให้ผ่านระบบคัดกรอง ATS แบบแก้ได้ทันที
1 วางเรซูเม่ของคุณ
0 คำ · 0 ตัวอักษรคัดลอกทั้งหมดจาก PDF/Word มาวางได้เลย รองรับทั้ง TH/EN ไม่ส่งข้อมูลออกนอกเครื่อง
2 Job Description (แนะนำ — ใส่แล้วคะแนนแม่นขึ้น)
0 คำกดครั้งเดียว · ประมวลผลในเครื่อง 100% · ไม่มีการอัปโหลด
ยังไม่ได้ตรวจ
วางเรซูเม่ด้านซ้ายแล้วกด “ตรวจคะแนน ATS” เพื่อดูคะแนนพร้อมคำแนะนำแบบละเอียด
—
—
—
—
สิ่งที่ควรแก้ — เรียงตามสำคัญ
คีย์เวิร์ดจาก JD ที่ยังไม่พบในเรซูเม่
เคล็ดลับ: อย่ายัดคีย์เวิร์ดมั่ว — ใส่ในประโยคผลงานจริงเท่านั้น
ATS ชอบไฟล์ .docx / .pdf แบบ text ฟอนต์มาตรฐาน หัวข้อชัด (Experience, Education, Skills) และคีย์เวิร์ดตรง JD — หลีกเลี่ยงตารางซ้อน รูปภาพ และเฮดเดอร์/ฟุตเตอร์ที่ซ่อนข้อมูลสำคัญ
คะแนนที่อธิบายได้จริง
ไม่ใช่ตัวเลขลอย ๆ — แยกเป็น 4 มิติ Keywords / Format / Content / Readability พร้อมแถบเปอร์เซ็นต์และเหตุผลสั้น ๆ ว่าได้/เสียคะแนนเพราะอะไร
เช็คก่อนส่ง ไม่ต้องเดา
รู้ทันทีว่าขาดคีย์เวิร์ดไหนจากประกาศงาน หัวข้อไหนหาย เบอร์โทร/อีเมลครบไหม และความยาวเหมาะกับ 1–2 หน้าแล้วหรือยัง
เป็นส่วนตัว 100%
ประมวลผลในเบราว์เซอร์ของคุณเท่านั้น ไม่ส่งเรซูเม่ไปเซิร์ฟเวอร์ ไม่เก็บไฟล์ เหมาะกับข้อมูลอ่อนไหวก่อนสมัครงาน
คำถามที่พบบ่อย
เข้าใจ ATS ก่อนกดสมัคร จะได้ไม่เสียโอกาสเพราะเรซูเม่อ่านไม่ผ่าน
ATS คืออะไร ทำไมเรซูเม่ถึงต้องผ่าน ATS ก่อน?＋
ATS (Applicant Tracking System) คือระบบที่บริษัทใช้กรองเรซูเม่ก่อนถึงมือ HR โดยอ่านข้อความและจับคีย์เวิร์ดจากประกาศงาน ถ้าฟอร์แมตอ่านยากหรือขาดคีย์เวิร์ดสำคัญ ระบบอาจปัดตกก่อนได้คะแนนจากคนจริง
คะแนน 0–100 คิดจากอะไร?＋
4 หมวด: Keywords (ตรง JD แค่ไหน 30%), Format/Parseability (หัวข้อชัด ไม่ใช้ตาราง/รูปบังข้อความ 25%), Content Completeness (ประสบการณ์ การศึกษา สกิล ช่องทางติดต่อครบ 25%), Readability & Action verbs (กระชับ มีคำกริยาเชิงผลงาน 20%)
ต้องใส่ Job Description ไหม?＋
ไม่บังคับ — ไม่ใส่ก็ตรวจ Format/Content/Readability ได้ แต่ถ้าใส่ JD ระบบจะเทียบคีย์เวิร์ดจริงจากประกาศงานและบอกคำที่ขาดได้แม่นขึ้นมาก แนะนำให้วาง JD ทุกครั้งก่อนสมัคร
ไฟล์แบบไหนผ่าน ATS ง่ายที่สุด?＋
.docx หรือ .pdf ที่สร้างจาก Word/Google Docs แบบ export text (ไม่ใช่สแกนรูป) ใช้ฟอนต์มาตรฐาน หัวข้อภาษาอังกฤษชัดเจน (Experience, Education, Skills) หลีกเลี่ยงตารางซ้อน คอลัมน์สวย ๆ และข้อความในรูปภาพ/เฮดเดอร์
ข้อมูลเรซูเม่ถูกเก็บไหม? ปลอดภัยแค่ไหน?＋
ไม่เก็บเลย — โค้ดรันในเบราว์เซอร์ของคุณ 100% ไม่มีการอัปโหลดไปเซิร์ฟเวอร์ ปิดแท็บแล้วข้อมูลหายทันที เหมาะกับเรซูเม่ที่มีข้อมูลส่วนตัว เบอร์โทร และอีเมล